深圳中纺标第一期青年骨干员工综合能力提升培训班开班 -捕鱼平台app

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深圳中纺标第一期青年骨干员工综合能力提升培训班开班

日期:[2013-07-10]来源:admin
       2013年,深圳中纺标将基于公司战略目标实施的培训体系建设作为公司年度管理提升的重点领域,进行系统推进。培训体系纬度主要包括:管理培训项目、技术培训项目与拓展培训项目。
      上半年,在稳步推进技术培训项目的同时,已顺利完成拓展培训项目。在管理培训项目中,公司采取外部培训与内部培训相结合的方式。一方面,与益策管理培训机构开展合作,派遣中层干部参加外部培训;另一方面,在公司内部将人力资源工作与青年工作相结合,通过公司内部讲师授课结合体验式分享、读书会等方式,举办公司内部青年骨干员工综合能力培训班。
      6月23日,深圳中纺标第一期青年骨干员工综合能力提升培训班正式开班。培训班12名学员来自于检测一线的基层技术管理岗位。深圳中纺标副总经理李斌向学员提出了两点要求:
      一是,员工在主观意识上要与公司的高速发展保持一致,要有强烈的求知欲,并将知识应用到实践中去,要做到知行合一。
      二是,学员们要以身作则,加强学习,合理处理好工作与学习的关系,要在繁杂的工作之余,完善自身学习体系建设。
      此次培训班每个月集中半天进行学习、培训,将持续6个月时间。